💬退職金は必ずもらえるもの？
——そんな疑問を抱いたことはありませんか？
実は、退職金は法律で支給が義務づけられているわけではありません🤔

厚生労働省の「就労条件総合調査（2023年）」によると、退職給付制度がある企業は約76％ですが、
中小企業ほどその割合は低くなります📉
つまり、約4社に1社は退職金がない可能性があります。

💬退職金がない場合に考えたい３つの備え方💡
退職金がない場合は、自分で老後資金を積み立てることが重要です。
以下の３つの方法を組み合わせると、長期的に安定した退職後の生活が目指せます😊

１．個人年金やNISA、iDeCo（個人型確定拠出年金）を活用する
生命保険会社の個人年金や、NISA、iDeCo（個人型確定拠出年金）を利用することで、退職後の資金を自分で積み立てることができます。
長期的な資産形成に有効です。

２．計画的な貯蓄
まずは「毎月いくら貯めるか」目標を立て、計画的に貯蓄しましょう。
生活費の余剰分ではなく、先取りで貯金するのがポイントです。

３．副業やスキルアップで収入源を増やす
本業以外に副業を始めたり、スキルアップで収入を増やすのも有効な選択肢です。
将来の備えとして、複数の収入源を持つことを意識しましょう。

退職金は「あるのが当たり前」ではありません。
大切なのは、早めに制度を調べて行動を始めること。
いざという時、後悔しないための一歩を今日から踏み出しましょう✨